Por considerar que as regras quanto à aparência do empregado, quando não excessivamente rigorosas e...
Por considerar que as regras quanto à aparência do empregado, quando não excessivamente rigorosas e...
Em recente decisão, o Egrégio Tribunal Superior do Trabalho reconheceu que um técnico de línguas...
A 5ª Câmara de Direito Civil do TJ confirmou condenação de instituição de ensino superior...
Apelação cível. Indenizatória. Alegação de expulsão de aluna. A rigor, prova dos autos não corrobora...
Governo do Estado do Rio de Janeiro CONSELHO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO COMISSÃO PERMANENTE DE LEGISLAÇÃO...
Em face dos reflexos da crise econômico-financeira que assola o mundo, a suspensão temporária do contrato de trabalho prevista no art. 476-A da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) tem sido utilizada como uma das alternativas para que demissões de...
Escola de Paulínia (SP) condiciona matrícula a pagamento de especialistas. MP diz que prática contraria...
O juiz da 4ª Vara Cível de Taguatinga julgou improcedente pedido de aluna que buscava...
PARECER – QUESTÃO DA OBRIGATORIEDADE OU NÃO DA APRESENTAÇÃO DE ATESTADOS MÉDICO QUESTÃO APRESENTADA: As...
CONSELHO PLENO 1. RELATÓRIO O Diretor do COTIL dirige consulta a este Conselho nos seguintes...
Copyright 2025 IBEE - Todos os direitos reservados. Designed by AGT Online.