Notícias e Matérias
DESPEDIDA DE TRABALHADORA GRÁVIDA É LEGAL QUANDO OCORRE POR JUSTA CAUSA, DECIDE 8ª TURMA
ESCALA DE TRABALHO – REVEZAMENTO 12X36
MANTIDA NEGATIVA DE COBRANÇA DE CONTRIBUIÇÃO SINDICAL SEM AUTORIZAÇÃO DOS EMPREGADOS
COMPENSAÇÃO DE CRÉDITO TRIBUTÁRIO ANTES DO TRÂNSITO EM JULGADO – ARTIGO 170-A DO CTN
ATENDIMENTO EDUCACIONAL ESPECIALIZADO – DUAS QUESTÕES SOBRE LAUDOS DE EQUIPE MULTIDISCIPLINAR
POR QUANTO TEMPO A ESCOLA PODE COBRAR UM CONTRATANTE INADIMPLENTE?
ALUNO ESPECIAL E AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL
ALUNO COM NECESSIDADES ESPECIAIS DEVE OBSERVAR NORMAS DISCIPLINARES