Justiça condena empregado a pagar danos materiais à empresa (f)

Um empregador ingressou com ação de indenização por danos materiais contra seu empregado acusado de fazer pagamentos irregulares e suspender descontos na folha de pagamento da empresa, beneficiando outros empregados.

O objetivo da ação foi o ressarcimento à empresa dos valores supostamente desviados pelo empregado, que alcançaram montante superior a trezentos mil reais.

Na decisão de segunda instância foi julgado procedente o pedido da empresa de devolução da quantia comprovadamente desviada pelo trabalhador.

Segue para apreciação o referido acórdão:

ACÓRDÃO