Salário substituição – dúvidas frequentes quanto à sua aplicação prática

Dúvidas estão surgindo quando o assunto perfaz a necessidade de substituição eventual de um funcionário por outro, de forma temporária.

As instituições possuem muitas dúvidas de como fazer para aplicar o salário substituição nestes casos.

Faz-se muito comum que por motivos de faltas, férias ou licenças, as instituições precisem substituir um funcionário por outro e isso pode levar alguns dias, algumas semanas ou até um mês, dependendo do caso.

Para iniciarmos a nossa matéria, iremos primeiramente esclarecer o conceito formal de salário substituição à luz