A grande dificuldade enfrentada pelas instituições na contratação de portadores de deficiência, pessoas portadoras de necessidades especiais e reabilitados

Ao se depararem com a necessidade de adequação à Lei 8.213/91 (Lei que dispõe sobre os planos de benefícios da previdência social) mais conhecida popularmente como a Lei de cotas de deficientes, as instituições nos indagam quanto a dificuldade que enfrentam a se adequarem, uma vez que se deparam com tamanha dificuldade em localizar mão de obra qualificada ou até mesmo de encontrarem pessoas aptas a atuarem em seus ambientes de trabalho.

A citada Lei 8.213/91 estabelece que as empresas realizem a contratação de pessoas com deficiência instituindo