Entenda melhor o salário complessivo e as consequências da sua adoção

A CLT, em seus artigos, contempla garantias e obrigações a ambas as partes, tanto para empregados como para empregadores.

Concomitante a essa premissa, a legislação estabeleceu uma obrigação direcionada às empresas e especifica todas as parcelas pagas ao trabalhador em sede de contracheque, uma vez que, quando o salário é pago ao empregado, obrigatoriamente, deverá vir discriminado todos os haveres trabalhistas como, por exemplo: o salário base, as horas extras, o adicional noturno, o adicional de insalubridade etc.

O chamado salário complessivo, também é conhecido popularmente como salário indiscriminado