Aspectos que na prática diferenciam o salário do funcionário de sua remuneração mensal propriamente dita

Na prática, para os empregadores, se faz extremamente necessário e relevante entender os fatores que diferenciam o salário que é pago ao funcionário, de sua remuneração total recebida.

Isso porque para ter sucesso na gestão de pessoal, e até mesmo por uma questão de manter em dia a saúde financeira da instituição, posto que na admissão de um empregado é preciso diferenciar o que será pago a título de salário e o que será administrado como remuneração geral, é importante que os institutos estejam claros a todos os envolvidos na relação empregatícia.