Mantida a justa causa aplicada à empregada que apresentou atestados falsos (f)

O Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região, por meio da 6ª turma, manteve decisão do juiz de primeiro grau que confirmou a dispensa por justa causa aplicada a uma empregada que apresentou atestados médicos falsos.

Em que pese a alegação da trabalhadora de que desconhecia a falsidade dos atestados apresentados, foi declarado pelo diretor geral do hospital que a referida médica suposta autora dos atestados não trabalhava na unidade.

A justiça manteve a aplicação da justa causa à empregada por considerar que ela não comprovou desconhecer a falsidade