Funcionário que alega estar com síndrome do pânico não comparece ao trabalho mais de mês, o que realizar?

QUESTÃO:

Prezados

Gostaria de informar que o funcionário XXXX, registrado na Unidade YYYY, está sem comparecer ao trabalho desde o dia 4 de junho. Além disso, temos observado que ele tem feito postagens nas redes sociais (perfil status do NNN) que sugerem que ele está trabalhando em outro local durante este período de ausência.

Após as primeiras orientações realizadas por essa assessoria, enviamos uma série de telegramas com aviso de recebimento. Em respostas obtivemos a assertiva de que o profissional em razão de dívidas, está com medo