Direito Trabalhista

O estudo das alterações objetivas no contrato de trabalho são aquelas relativas a modificação das condições de trabalho e obedecem a parâmetros legais bastante específicos e infelizmente nem sempre observados pelo empregador.

Júlio Bernardo do Carmor Juiz do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região, integrante da 4ª Turma e da 2ª SDI. APOSENTADORIA ESPONTÂNEA E CONTRATO DE TRABALHO Júlio Bernardo do Carmo* Elaborado em 06/2006. A aposentadoria implica nec...

Dispõe sobre o exercício da profissão de motorista; altera a Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de 1943, e as Leis nos 9.503, de 23 de setembro de 1997, 10.233, de 5 de junho de 2001, 11.079, de...

É cabível indenização para ex-empregado que precisou contratar advogado para mover ação trabalhista e ter seu direito reconhecido? A questão será discutida pela Segunda Seção do Superior Tribunal de Justiça (STJ) no Recurso Especial 1.087.153, afetad...

O Sindicato dos Professores do Município do Rio e Região (Sinpro-Rio) aprovou o acordo salarial para os profissionais da Educação Básica das escolas privadas da capital. A decisão foi tomada em assembleia da categoria no último sábado, dia 14....

No último sábado, dia 14, o SinproRio também aprovou acordo coletivo para os professores de faculdades, centros universitários e universidades privadas na cidade do Rio de Janeiro. Os profissionais que atuam no segmento de Educação Superior devem rec...

Consoante assentado na Orientação Jurisprudencial 4, I, da SBDI-1 do TST, não basta a constatação da insalubridade por meio de laudo pericial para que o empregado tenha direito ao respectivo adicional, sendo necessária a classificação da atividade in...

ESTE PARECER PERMANECEU VALIDO ATÉ A EDIÇÃO DA SÚMULA 448/2013 – QUE ALTEROU O POSICIONAMENTO...

Em que pese a aludida orientação jurisprudencial faça referência a residências e escritórios, os precedentes que deram ensejo à edição de tal orientação também mencionam empresas, e não, apenas, escritórios e residências.

A contratação de serviço voluntário prestado por professores credenciados é medida excepcional que só pode ser utilizada no caso de inexistir, na instituição superior de ensino, titular de cargo efetivo que possa desempenhar as atribuições acometidas...