Continuidade do plano de saúde após demissão do funcionário

Demissão

Não há como fecharmos os olhos para o fato de que o Brasil ainda enfrenta as graves consequências da crise política e econômica que nos assombra há alguns anos, com elevados índices de demissão de trabalhadores. Como geralmente as empresas privadas oferecem o benefício do plano de saúde corporativo a seus funcionários, com a perda de seus empregos, os mesmos passam a sofrer com a desproteção de sua saúde e muitas vezes de sua família também, visto que muitos incluem familiares como dependentes diretos.

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