JORNADA DE TRABALHO – COMO ESTABELECER O CONTROLE – PONTO ELETRÔNICO

Sumário

I. Obrigatoriedade do registro de ponto
II. Qualidade/Caráter de idoneidade do documento
III. Controle da jornada de trabalho
IV. Estabelecimento com até dez empregados
V. Forma de preenchimento do documento de controle de jornada de trabalho
VI. Assinatura do empregado
VII. Quantidade de documentos
VIII. Período de abrangência
IX. Atividade externa
X. Inexistência de jornada de trabalho
XI. Quadro de horário
XII. Tolerância
XIII. Fundamentos legais

I. Obrigatoriedade do registro de ponto

Consolidação