OBRIGATORIEDADE DO REGISTRO DE PONTO PARA EMPRESAS QUE POSSUAM MAIS DE DEZ FUNCIONÁRIOS

Registro de ponto

O registro do ponto por parte do funcionário é o critério prático de que o trabalho que não é fiscalizado, nem controlado por parte do empregador, não será capaz de aferir corretamente a real jornada trabalhada por seus funcionários.

              A marcação de ponto perfaz uma atividade que deve ser realizada pelo empregado, mas a responsabilidade de conferência e controle é da empresa, qual seja, do empregador.

             Faz-se permitido que o controle das entradas e saídas e intervalos intra-jornadas sejam realizados através

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