AVISO PRÉVIO DO EMPREGADOR PARA DISPENSA DO EMPREGADO (SEM JUSTA CAUSA)

Ao empregado: (Nome) …………………

Seção/Departamento: ……………..

Pela presente notificamos que a …… dias da entrega deste, não mais serão utilizados os seus serviços pela nossa empresa, e por isso vimos avisá-lo, nos termos e para os efeitos do disposto no art. 487 – itens I e II – da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.

Até o término do aviso prévio, por força do art. 488 da CLT, seu horário de trabalho será