INTERVALOS DE TRABALHO

A legislação estabelece vários intervalos de trabalho, também denominados “repousos do trabalhador”, para satisfazer as necessidades de alimentação, amamentação de filho, sono, convivência familiar, relaxamento de tendões, dentre outros.

Alguns dos intervalos são remunerados (amamentação, repouso semanal remunerado, férias etc.), já os intervalos entre duas jornadas e para refeição não.

Os intervalos são períodos em que o trabalhador deve se abster de prestar serviços ao empregador, pelo fato de que os intervalos são, inclusive, normas de segurança do trabalho, pois a higidez (saúde) do empregado “descansado” alinha-se