Estratégias para a Transformação da Gestão de Pessoal em Segurança Jurídica em Escolas Privadas
Introdução: O Desafio da Gestão de Pessoal e a Mitigação de Riscos Jurídicos
A gestão de pessoal em instituições de ensino privadas é um dos pilares mais críticos e onerosos do orçamento, representando a principal fonte de passivos judiciais. O desafio transcende o mero cumprimento de obrigações salariais e tributárias; exige uma abordagem estratégica que transforme o departamento de Recursos Humanos (RH) e o Departamento Pessoal (DP) em um centro de segurança jurídica e compliance.
O objetivo deste documento é detalhar estratégias proativas e estruturais que permitam às escolas privadas
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