Assédio Moral no ambiente de trabalho – O que a escola deve observar no ambiente de trabalho

O assédio moral precisa ser visto sobre o prisma constitucional, na esteira da proteção à dignidade da pessoa humana, tida como fundamento do Estado, com enfoque especial à saúde e a dignidade, já que o sujeito foi levado ao centro do sistema maior, obrigando a proteção da pessoa pelo Estado e pelos particulares, que estão subordinados à mesma norma, resultando, então, no dever de preservar a dignidade da pessoa no ambiente de trabalho, em especial, o escolar, que também é afetado.

O assédio é caracterizado com ocorrência de conduta humana reiterada, repetitiva e