RELACIONAMENTO COM FUNCIONÁRIOS MAIS VELHOS
De fato, é cada vez mais comum encontrar jovens deixando de lado carreiras convencionais e entrando no mundo do empreendedorismo. Mas, quando se é muito novo, a chance de contratar funcionários mais velhos é grande, e essa diferença pode criar desafios na convivência.
Para a americana Sara Schoonover, de 23 anos, vice-presidente da TicketKick e a caçula da empresa, gerenciar uma equipe com essas características pode ser desafiador, mas, ao mesmo tempo, trazer boas lições. Em um artigo publicado no site Under30CEO, ela dá algumas dicas de como o jovem empreendedor pode tirar
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