Café com orientação – quota mínima de trabalhadores deficientes – alcoolismo pode ensejar justa causa justa causa? – ultratividade das convenções e acordos coletivos – quando mais benéfica, convenção deve prevalecer sobre acordo coletivo – nova redação da súmula 10 – empresa é condenada por usar da justiça para homologar rescisões – interpretação do tst de cláusula de convenção que modifica artigo 318 da clt – sindicato não pode impor contribuições a não associados – cláusula de oposição